绩效岗位职责考试(绩效考核职位都做什么的)
一般情况下，绩效考核分为两大类一类是对组织或部门工作业绩的考核， 主要考核的是组织或部门的经营业绩和工作目标的完成情况另一类是对员工工作绩效和行为的考核，考核重点是履行工作职责完成工作任务的情况及其行为表现；该绩效考核的主要对象是移动公司正式员工一线员工和值班经理对于新加入公司的实习期间的员工竞争上...
一般情况下，绩效考核分为两大类一类是对组织或部门工作业绩的考核， 主要考核的是组织或部门的经营业绩和工作目标的完成情况另一类是对员工工作绩效和行为的考核，考核重点是履行工作职责完成工作任务的情况及其行为表现；该绩效考核的主要对象是移动公司正式员工一线员工和值班经理对于新加入公司的实习期间的员工竞争上...