工厂人事部门组织架构及岗位职责,我如今主持一个公司的人事行政部和人力资源部的工作，请问：这两个部门是一起工作好？还是分开好？
你的问题涉及到两个比较敏感的点: 一是你提到人事行政部,不知道它是否还具有一定的后勤保障的职能,如果有,那显然不宜合并. 二是照你的描述,人力资源部原来只有两个讲师,那招聘、薪酬管理、人员调配、员工考核等工作应该都是由原来的那个主管负责工厂人事部门组织架构及岗位职责，你来主管这两个部门，那你是经理吗...
你的问题涉及到两个比较敏感的点: 一是你提到人事行政部,不知道它是否还具有一定的后勤保障的职能,如果有,那显然不宜合并. 二是照你的描述,人力资源部原来只有两个讲师,那招聘、薪酬管理、人员调配、员工考核等工作应该都是由原来的那个主管负责工厂人事部门组织架构及岗位职责，你来主管这两个部门，那你是经理吗...