宝付工资待遇(宝付科技有限公司)
法律分析合法，法律没有对工资支付方式作出具体要求，因此双方可以自行约定法律依据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条 用人单位有；用支付宝发工资不违法，工资的发放平台不重要，只要按时发工资即可1特殊情况下，公司用个人账户给员工发...
法律分析合法，法律没有对工资支付方式作出具体要求，因此双方可以自行约定法律依据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条 用人单位有；用支付宝发工资不违法，工资的发放平台不重要，只要按时发工资即可1特殊情况下，公司用个人账户给员工发...