岗位职责是hr还是部门主管来编写,招聘职位描述都要人事部编写吗
不是吧岗位职责是hr还是部门主管来编写，那个部门出自己需要什么样的人才，你们只是负责招聘 [讨论岗位说明书,是先由部门编写还是由人力资源部编写好些?? 部门与人力资源合力编写～～毕竟一个知道实际的操作，而另一个知道企业的需求～ 职位是主管部门要填写甚么 市直事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员...
部门组织架构与岗位职责说明心得,组织架构、业务流程、岗位分析与工作分析之间的关系
先说组织架构部门组织架构与岗位职责说明心得，这个名词中包含了两部分内容一是人员的岗位组织也就是职责关系，二是架构(也称结构)也就是岗位与岗位之间的关系。而岗位是组织分工的最小单位，也就是组织体系中的每个岗位都是唯一的，比如上海分公司总经理，这个岗位只有一个。需要注意区分的是岗位与职位的关系。再来说业...
hr校园招聘结构化面试万能模板,请问结构化面试表格应包括哪些内容？
问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。结构化面试的设计要遵循以下几个步骤hr校园招聘结构化面试万能模板：1． 分析应聘岗位对应聘者的素质要求。2． 确定录用标准，设计面试问题。3． 合理排列问题的顺序，确定由谁提问。4． 明确评分标准和评分人，设计规范的评分卷。 招聘求职简历怎么填写 一份简历...