华为hrbp岗位职责(华为hrbp一般月薪是多少)
2 HRBP的主要职责是作为人力资源部门与业务部门之间的桥梁，既精通人力资源的各个职能领域，又理解业务需求3 HRBP的职能包括参与业务部门的管理工作，从人力资源的角度提供专业意见与人力资源专家和共享中心合作，提出有效。3 他们的主要职责是协助业务单元高层及经理在员工发展人才发掘能力培养等方面的工作...
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