女职工产假工资待遇(女职工产假工资待遇怎么算)
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发2法律依据女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的。然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业第四，哺乳假，六个半月按照工资八...
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发2法律依据女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的。然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业第四，哺乳假，六个半月按照工资八...