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_鞲龉静煌耆谎 主要负责企业的薪酬制度绩效考核制度的制定和执行或监督薪酬与考核委员会的主要职责和权限1根据董事高级管理人员管理岗位的主要范围职责和重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平，制定薪酬计划。薪酬管理是企业的重要组成部分，薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务，包括薪酬体系设计薪酬日常管理两个方...