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法律主观一般在35006000具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可用人单位一般根据劳动者的能力经历岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬法律客观劳动合同法第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容工作条。 根据有关方面对该市环...