品质部对本部门的岗位职责不满意,品质部人员欠缺怎么办?领导说是管理人员的责任/让写报告;检讨..怎么写啊..
当然是管理的责任，对于报告的话须从下面几点入手：1：先做出整个品质部的架构图及人员配置2：这样对应的岗位进行安排人员。3品质部对本部门的岗位职责不满意；对于紧缺的人员在没有合理调配的情况下，管理者也是可以顶上的。4：对部门的后期发展规划。 各位老师，有谁知道关于公司、品管部门、个人存在的问题，以及该...
当然是管理的责任，对于报告的话须从下面几点入手：1：先做出整个品质部的架构图及人员配置2：这样对应的岗位进行安排人员。3品质部对本部门的岗位职责不满意；对于紧缺的人员在没有合理调配的情况下，管理者也是可以顶上的。4：对部门的后期发展规划。 各位老师，有谁知道关于公司、品管部门、个人存在的问题，以及该...