猎头网

法律分析企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看法律依据兼职员工的情形主要有非全日制员工被劳务派遣员工特殊劳动关系。 兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系如果只是劳务关系的话，那是不需...