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1、1开展人力资源需求预测国网公司启动了需求预测模型推广工作，通过开展需求预测，10月底前完成2012年计划指标的调整明年1月完成2013年用工计划的编制，逐步优化个专业之间的人员配比，强化计划的导向性和约束力2严格控制员工入口1提高主干专业和重点院校招生比例，今后3年招聘计划减少2组织2013年；...