嘉会医疗工资待遇(嘉会医疗工资待遇如何)
在医疗期内工资待遇根据所在企业的规定不同而有所不同，一部分国有企业是发给原基本工资，也有一些企业是按照签定的劳动合同中的约定办理但是所在企业都应当支付不低于北京市最低工资标准80%的病假工资或者疾病救济费1；在3个月的医疗期内所在单位不得解除劳动合同2在医疗期内工资待遇根据所在企业的规定不同而有所不...
在医疗期内工资待遇根据所在企业的规定不同而有所不同，一部分国有企业是发给原基本工资，也有一些企业是按照签定的劳动合同中的约定办理但是所在企业都应当支付不低于北京市最低工资标准80%的病假工资或者疾病救济费1；在3个月的医疗期内所在单位不得解除劳动合同2在医疗期内工资待遇根据所在企业的规定不同而有所不...