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5以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整累计十年封顶6员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄总经理特批的除外7员工辞职后；上市公司员工的福利待遇包括其工资待遇，具体有基本工资绩效工资奖金等社保待遇，具体有养老保险医保工伤...