劳动法工资待遇(劳动法工资计算规定)
1、法律分析国家劳动法工资标准一个月一般按2175天计算月计薪天数＝365天104天÷12月＝2175天日工资小时工资的折算，按照相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资小时工资时不剔。2、6用人单位应当按照劳动法的相关规定给劳动者支付加班工资7劳动者连续工作1年以上的，享受带...
1、法律分析国家劳动法工资标准一个月一般按2175天计算月计薪天数＝365天104天÷12月＝2175天日工资小时工资的折算，按照相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资小时工资时不剔。2、6用人单位应当按照劳动法的相关规定给劳动者支付加班工资7劳动者连续工作1年以上的，享受带...