根据部门职责及岗位职责编制的是,帮员工落户是hr的职责么?
一根据部门职责及岗位职责编制的是，一般是公司的人力资源部门（办公室主任等），管理公司落户及其他新招人员的相关事宜。 二，人力资源部主要职责： 1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源...
一根据部门职责及岗位职责编制的是，一般是公司的人力资源部门（办公室主任等），管理公司落户及其他新招人员的相关事宜。 二，人力资源部主要职责： 1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源...