岗位职责怎么测评(岗位职责怎么测评员工)
1、职位评价的常用方法有岗位排序法岗位分类法海氏测评法和因素比较法一岗位排序法 岗位排序法是目前国内外广泛应用的一种岗位评价方法，这种方法是一种整体性的岗位评价方法岗位排序法是根据一些特定的标准例如工作的。 2、这种方法是先选定若干关键性评价要素，并确定各要素的权数，对每个要素分成若干不同的等级，然...
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