岗位职责差异较大的部门如何考核,如何做好职能部门的年终考核
一般来讲,职能部门的绩效考核相对来讲量化考核不太容易,这与职能部门工作职责、工作内容是相关的,直观量化比较难,定性评价比较多,然而,只要开动脑筋、转移量化等,也能找到相对适合职能部门的绩效考核方法,年终考核也是一样。对此,我们是这样进行的。 1、与公司业绩指标挂钩。在我们公司,职能部门如财务、行政、...
一般来讲,职能部门的绩效考核相对来讲量化考核不太容易,这与职能部门工作职责、工作内容是相关的,直观量化比较难,定性评价比较多,然而,只要开动脑筋、转移量化等,也能找到相对适合职能部门的绩效考核方法,年终考核也是一样。对此,我们是这样进行的。 1、与公司业绩指标挂钩。在我们公司,职能部门如财务、行政、...
辞去旧年迎来新年,岁月飞逝。本人来到苏果已经##年了,工作中,酸甜苦恼,应有尽有,但总得来说还算满意。在过去的一年里,我每天做到不迟到不早退,工作认真负责,虽然是小小的保洁工作,微不足道,但是我也没问马虎大意,基本上做到卫生死角都清理干净,让顾客有一份宾至如归的感觉。每天早上,#点上班,上班前换好工...