薪酬主管岗位职责(薪酬主管岗位职责说明书)
1、下面是我整理的绩效主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 绩效主管岗位职责1 职责描述 1参与公司薪酬体系绩效体系激励机制建立与完善 2负责人工成本预算的制定管控及分析 3新项目人工成本预算审核 4;代理主管工资跟主管工资区别如下代理主管比主管工资稍微低点代理主管底薪+各种补贴...
1、下面是我整理的绩效主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 绩效主管岗位职责1 职责描述 1参与公司薪酬体系绩效体系激励机制建立与完善 2负责人工成本预算的制定管控及分析 3新项目人工成本预算审核 4;代理主管工资跟主管工资区别如下代理主管比主管工资稍微低点代理主管底薪+各种补贴...
5负责审定各类员工的薪资标准及奖金发放标准6负责根据绩效考核统计结果岗位变动职位升迁,按照公司薪酬管理办法及时调整相关员工的薪资7负责完成各类薪资数据的分析预测预算报告等,并提供合理的可执行方案8。主要包括以下几个方面1市场调查同行业薪酬福利体系2建立公司完善的薪酬体系3对薪酬体系进行说明并统筹在公...