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1、这也是你对你的权益的一种保证！兼职也应尽量与用人单位签署劳动合同，以法定方式确定劳动关系如果因无合同而被用人单位克扣工资奖金的情况，最好及时向劳动部门投诉通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题法；法律分析兼职属于劳动合同法上的非全日制用工法律依据中华人民共和国劳动合同法 第六十八条...