好1成都华为数存部门工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦2福利待遇好，员工工资月平均5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，成都华为数存部门好。
月，其中拿20K30K工资的人占比最多达555%，其次是30K50K占237%，15K20K占168%郫都区，隶属于四川省成都市，位于成都市中心城区西北部，东北与彭州市新都区，东南与金牛区毗邻，南面与青羊区相连，西南与温江区相连西北与都江堰市接壤。
海思offer1工资方面成都华为海思公司的工资为6000元，而成都海光信息技术有限公司为4000元，相比之下成都华为海思公司的工资更高，待遇更好2休息方面成都华为海思公司的员工休息时间为上5休2，而成都海光信息技术有限公司为上6休1，所以成都华为海思公司休息时间更充足。
好1根据成都华为研究所2022年7月23日发布的招聘公告可以得知，正式员工的工资待遇是8200元2还有交通费五险一金有薪假期年终奖，待遇非常好。
现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士 4000到5000转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几。
应该不错哦 我有个朋友签了，65k月，我觉得在成都这个工资不错了他是搞服务器存储的据说还有住房补贴之类的加油哦 只要你有能力，这样的大公司待遇都很高。
年收入一共在20元间，他们的工作也是很辛苦的。
华为2015年业绩突飞猛进，员工收入也大幅提升，华为任老板，一心做事业，钱都分给大家，但是华为各个产品线独立核算，不同部门之间差距也比较大总体来说，华为工作5，6年的员工，平均年收入在110w左右工作年限较低的，工作1年，是大概是基本工资乘以15工作2年，是基本工资乘以2，工作3年是基本。
在华为上班挺好的，在华为工作，以后不是靠工资生活，而是靠年终奖和股权激励表现得好，年终奖可能也就是本科大学生毕业一年的薪资，甚至更高一点，不怕凡尔赛，朋友就经常打趣他老婆，工资还没他零头多好根据成都华为研究所2022年7月23日发布的招聘公告可以得知，正式员工的工资待遇是8200元。
楼上回答笑死我了8年工作经验，5K？华为全国各地研究所得工资都是统一标准的，所以工资水平相对较低的成都研究所就有优势华为做技术的，去年的水平是本科生5500，研究生6500当然个别出众的大概还会多一点今年的为稍微低一点另外试用期考核也严格一点而且严格执行5%末尾淘汰有工作。
12017年前华为校招大致是这样的硕士比本科生多1K，就业地为一线城市北京上海深圳等比二线城市成都西安武汉重庆等多1K，定级通常为13级，基本工资通常为8K~10K，如成都本科为8K，成都硕士为9K2而2017届华为校招大致是这样的本硕不区别对待，按校招面试过程的表现打分情况。
离职补偿是企业对员工之前工作成绩和辛劳的认可，也是企业良心和风度的一种体现那些千方百计想让员工主动离职不愿意给赔偿的企业就像分手就翻脸不认人的渣男渣女，其人品企品可见一斑2华为程序员的薪资待遇 根据调研数据显示，程序员岗位对95后最具吸引力而在所有互联网企业中，华为字节跳动。
缺点国企一般相对安逸，呆着呆着就丧失战斗力绵阳毕竟也不是大城市华为优点华为的好其实也不用说了，你也知道，我觉得在华为很能锻炼人，可以学到不少东西，年轻时候多学点东西总是好的华为的薪水，小硕，根据岗位不同是80008500，但是这是税前，没有补助，但是如果绩效好，会有配股。
工资待遇是一样的，没有待遇差距，但是成都和深圳的消费能力不一样，深圳的消费高于成都深圳是总部，成都是分部，起薪应该一样，但级别工资根据城市会有差别，毕竟成都和深圳的消费能力不一样成都华为在郊区，生活成本低深圳华为位于深圳市龙岗区坂田街道在深圳的一套公寓价格，能够在成都买一套。
毕业三年软件自动化测试，我是做软件的，外包的累会到什么程度啊工资做少算相对合负责部分华为事务，搞软件测试的成都西安武汉。