我是泰康人寿的，主管月薪上万是真的这个看你个人能力水平了，你能力强，拿的多就多每天进步点，那你能力强点，服务好点，你客户就多点，那你的钱就多点我现在担心的是你还没做好准备来泰康人寿，那会拖死你的；保险公司分内勤和外勤 内勤保险公司的正式员工，享受五险一金等福利，有基本工资但是保险公司的内勤员工普遍待遇不高，而且工作很累，经常加班一般而言越是小的保险公司福利待遇越好 1分公司总经理一般100万一年 2分；中国人寿保险股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有229位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国人寿保险股份有限公司平均工资为5123元月，其中43%的工资收入位于区间30004000元月，25%的工资收入位于区间60007000元月；属于高级主管，再上一层就是区域总监了，年收入一般是50万如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的，就是收入上不封顶 扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。
元客户经理月薪6800元，收展部经理月薪9000元，资料整理员月薪2000元，清洁工月薪；元，这是不足一年一百万的中国人寿属国有大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者，业务范围全面涵盖保险投资银行三大板块。
中国人寿的银行保险部的高管不论那多少钱也不会低于400元而其银保渠道一直违反保监会规定不给银保专管员签劳动合同，并且只给400元工资有的甚至不给工资而裙带关系可以拿着高薪天天不干活儿玩儿手机扩展阅读；中国人寿是中国最大的人寿保险公司，它的待遇也是最高的中国人寿正式编制待遇包括丰厚的薪酬完善的福利待遇和完善的培训机制等首先，中国人寿正式编制待遇的薪酬待遇是最为丰厚的，它不仅按照国家规定的工资标准给予员工薪酬；正式员工工资1200左右，是底薪，也就是不管你的业绩如何，这个保障是有保障的成为正式的员工后，仍然需要办理保险，但可以在那个时候带徒弟，也就是请人上门，跟着你如果你带进员工，她他会给你一部分保险提成，直到；请问保险公司的总监级别的岗位的薪酬是多少还有什么岗位 大概40005000左右，其实就是主管，跟你的增员和业绩有关 保险公司的岗位设置 人寿保险公司 省分公司方面 总经理室省公司总经理秘书司机他们的职责我。
该公司工资待遇好通过职朋网查询得知，中国人寿平均工资为5609元月，其中25%的工资收入位于区间30004000元月，22%的工资收入位于区间4000元不过，具体工资待遇；待遇好根据中国人寿的岗位设置，销售管理岗平均工资为4616元月截止2012年，其中50%的工资收入位于区间40005000元月，50%的工资收入位于区间50006000元月中国人寿是一家国有大型金融保险企业，全称中国人寿保险；3业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作一开始进去就是学习，考试，培训待遇不怎么样主要是靠业绩才有提成不是说中国人寿保险公司不好，而是它的。
人寿财险就是中国人寿保险公司吗本文主要讨论了中国人寿保险公司是否就是人寿财险首先，介绍了人寿财险的概念，其次，介绍了中国人寿保险公司的基本情况，最后，比较了两者的异同，得出结论，中国人寿保险公司不仅是人寿财险，而且。
我目前就干这个工作，你的职称叫客户经理，你目前是实习阶段，考核保费20W，其中必须有期交15w，不知道你们那的标准是不是这样3个月后你完成考核，升级为见习客户经理，再过3个月晋升为客户经理，工资是晋升一次加200。