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2、电信的外包员工大致可以分为两类，具体可以看上次的文章，今天主要来讲讲外包员工的待遇 一事多但是钱不一定少如果是支局的外包员工，在当地包区。
3、律师解答 劳务派遣者一般享有与用工单位的劳动者同工同酬的工资待遇用工单位无同岗位其他劳动者，派遣单位就可参照用工单位所在地相同或相近岗。
4、中国电信除了大量的正式员工以外，还有很多外包员工作为企业运行的补充，那么下面我们就来聊聊这两者薪酬待遇差距的具体情况 五险一金中国电信。
5、聊一聊电信营业厅这门生意，电信薪资指南电信装维小哥一个月工资2万9，到底是怎么挣的，湖南星叠加返费活动，全国有岗往届可报最晚8。
6、综上，电信外包员工整体福利待遇还是不如正式员工的，相比于其它私企也很难说有什么拿得出手的优势 点击进入手机百度完整阅读。
7、C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待遇差了一点但是差不了太多 中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立。