1万元分别提高到316万元346万元2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均316万元西部地区346万元分别提高到352万元382万元特岗待遇近年来一直呈增长趋势，未来仍有极大可能继续上调薪资水平；一般来说，特岗教师的待遇相对较好，包括以下方面1薪酬待遇特岗教师的工资水平相对较高，通常比普通教师的工资要高出一定比例这是为了吸引更多的教师到边远地区任教，解决教育资源不均衡的问题2补贴和津贴特岗教师；特岗计划教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定特设岗位教师实行合同管理，由县级人事教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的；每年有奖励性绩效1万左右这个和当没当班主任所教科目考核有关，还有住房公积金自己交5000多，单位补贴5000多，这马上又要补发目标考核1万多；根据查询无忧自考网得知，特岗教师的基本工资为每月4000元，与普通教师相同同时，特岗教师还可以享受多项津贴和补贴，包括生活补贴住房补贴交通补贴等特岗教师还可以根据自身表现获得绩效考核奖金，最高可达到基本工资的50。
期满后，可交流到更高层次单位##8205#职业发展更快特岗教师取消见习期，提前定职定级，职业发展更快#待遇优厚特岗教师的工资待遇社保及公积金，与当地中小学教师同等待遇，保障满满#；特岗教师寒暑假是有工资的，特岗教师一般在岗三年，在岗的三年期间，享有和正式教师一样的工资待遇和福利待遇但是特岗教师在岗的三年期间，不能去非义务教育的学校任教特岗教师和通过教师招聘的教师有哪些区别一招聘岗位。
2期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局3薪资待遇“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等；其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇 特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会待遇特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平中央财政和省级财政对；好1工资待遇利川市公安局辅警的底薪工资为2500元，年终奖为5000元，每月有绩效工资和特岗津贴，加班工资和工龄工资，综合工资可达4000元，年终根据工作表现进行年度考核，考核优秀发放奖金，工资待遇随工作年限岗位改变。
此外，特岗教师的工资和福利待遇可能相对较低，不如公立学校教师稳定和优越除了工资待遇方面的问题，特岗教师还可能面临住房交通等方面的困难，这可能会对他们的生活和工作带来不便2特岗教师的职业发展可能受限 由于特岗；从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度但是，在其它津补贴方面，不同地区的特岗教师差距就；元的，其高出部分由县财政负担教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的；综述前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦三年的服务期满以后，只要没有重大的。
一样的教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予。