1、中国移动联通集采各省新建项目责任描述担任无线核心网软交换CSHLR督导及技术总负责，负责中国移动长沙软交换MSCHLR替换项目四川联通攀枝花HLR替换西门子项目资阳联通核心网软交换MSCMGW替换爱立信等项目顺利割接交付担任；2 在招聘信息发布平台上寻找相关岗位，如智联招聘前程无忧等3 直接拨打移动长沙的客服电话，询问是否有销售岗位4 到移动的营业厅咨询相关信息在申请前，建议了解相关销售岗位的具体职责薪资待遇等信息，并明确；待遇还可以吧，就是难坚持不过坚持下来了就蛮好了我一个朋友在那里上班上一年了；他们说9月份的要到10月发就略过，因为我是辞了职马上走人的要扣500元，也就是78月这两个月工资总共2220元该公司不包吃住，传说中的伙食补贴200要到第三个月发，传说中的住房补贴200更是没见过，据说已经算在了；服务外包的，工作很辛苦，薪水也不高，建议能找到别的好的就不要去；毕竟学入职的员工，尤其是刚毕业的大学生，学生与社会人的转变还是有一定的适应过程给他们培训一些公司的制度，文件，要求以及工作前景等，对于每一个公司都是需要的但是入职培训期间不给工资是否合法呢翻开劳动合同法。
2、地级市的移动要比省会城市差不少，比如在上海，上海青浦的市郊的待遇就要比上海市区的要低长沙可以考虑，要是其他比如湘潭这种地级市还是算了吧，待遇更低，你心里会有落差的；你好， 底薪+提成大概每月2000左右， 主要还是看业绩， 多努力， 多收获 希望对你有所帮助；以湖南移动客服为例，省会长沙不是高消费的城市，普通员工最终能拿到的工资1800左右，当然了客服的工作是按绩效来核算报酬的，你业务好，工作的各项成绩好其中就包括平常我们大家都熟悉的满意度，拿的工资也相对会多几百；1工资方面中国移动的工资为6000元，而湖南广电的工资为5000元相比之下，中国移动单位的工资水平更高，待遇更好2休息方面中国移动员工的休息时间为每天两小时，而湖南广电的休息时间为每天一小时，所以中国移动单位；客服都是外包给人力资源公司，由人力资源公司负责招聘和培训，然后派遣到移动公司上班，合同是和人力公司签订，换句话说你在移动工作但是并不是移动的员工，但是如果表现相当突出有可能转正移动内部员工，但是如果没关系的。
3、我姐姐进去的时候是基本工资1000多，福利不错，每个月报销300话费，而且过年过节发很多礼品，不过就是时间不固定，有时候晚上12点多才下班，我姐姐就是因为这个原因所以没做了；好1工资湖南移动设计院工作地长沙，工资7000元，出差一天补助170元2待遇缴纳相关的社保公积金，收入待遇很好，但是准入门槛高；长沙那边的情况不太了解，但是相信总体是差不多的合同是跟其他人力资源签订，实际上不属于移动的正式员工，工资是按照个人的业绩绩效考核，其中还有各项指标，服务态度考评等等工资应该属于中等偏下，而且总会让你身心疲惫；长沙地区的真实情况就是如果你有高层领导的关系，就好没有关系，就不好每个月辞职的人一堆一堆的，这就说明不是什么好工作了如果有领导罩着你，升职就很容易。
4、根据最近的UI设计行业市场招聘数据显示，国内一线城市和二三线城市对UI人才的需求量都非常大，而且平均工资也处在一个相对较高的水平从UI设计师薪资水平来看，初级设计师的月薪在5000~9000元，有一到两年经验的中级水平。