1、一般是500~~600的，没有超过600的，很低，做好心理准备吧。
2、教师收入由基本工资教龄工资绩效工资特优津贴等构成参考标准代课教师工资基本在每个月20004000元左右如果是临时代课的外聘老师，则按照课时或按天结算工资，基本上在每小时50元或每天200300之间 法律依据。
3、有的，在公立学校代课月工资为400元代课教师，是指在农村学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师但不少偏远。
4、代课老师工资20002200，如果自己交社保扣800，约12001400第五年以后编制教师可能35003600，加课时工资，过节补助，绩效等五险一金，住房公积金500国家一份翻倍，隐含价值五千多一个月代课老师也许按照最低工资。
5、对于原民办代课教师，国家和地方出台了相应政策，给予其教龄补贴，发放生活困难补助工作10年以上的原民办代课教师困难生活补助所需资金，由省市按55的比例负担代课教师的补偿待遇和标准适用劳动合同法的规定单位。
6、有保底工资，按照代课的课时算但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策，工资，福利，退休等方面享受不同的待遇代课教师不算正式编制，对于代课教师的工资，政府并未出台统一的规定待遇多少，需要代课教师和学校进行协商。
7、是的据当过代课老师的人透露，代课老师和在编在岗老师的福利待遇是不一样的，有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次，工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城。
8、二 临聘教师与代课教师有什么区别？ 临聘教师与代课教师是一样的，没有区别这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的 工资 待遇没有事业编制的临时临时教师岗位 没有编制的学。
9、在半年以上的产假前，哪个学生能耽误得起为了将中断的课程继续下去，校方不得已只好提请备好代课老师代课老师工资低待遇差，这是众所周知，并且几十年来都一贯如此不过，以前对代课老师并没有什么要求，只要文化水平。
10、一般来说，代课教师的工资会比正规教师低一些，因为代课教师的职位更加临时性和不稳定性但是，具体情况需要根据学校而定，有些学校会给予代课教师相对较高的工资待遇，以吸引更优秀的人才来代课。
11、一工资福利方面 教师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇工资由基本工资五险一金奖金补贴职称工资等部分组成职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加教师工资不低于公务员。
12、中小学老师是教育工作者，也是改变社会格局的中坚力量作为一名中小学老师，除了像有编制老师和合同工一样获得相对合理的工资待遇之外，更重要的是获得社会的认可尊重和关注有编制老师是有稳定的福利保障，也是行政编制的一。
13、2福利方面也是当地政府有个统一的标准，比如丰润来说就是年终1w其实算绩效，不算福利福利的话就是看各学校的经营状况了，具体见13以我高中的学校丰润车轴山中学来说，老师的待遇平均是34k吧，高级教师能达到。
14、小学教师工资待遇根据地区教龄学校等不同，差异很大教师收入由基本工资教龄工资绩效工资特优津贴等构成1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学。
15、民办教师补助发放的时间为每年分两次发放，一次在6月份，一次在12月份，11份对唐山市原老民师的待遇会在12月份发放达到退休年龄的原老民师可以获得资格，1030年教龄以上的原老民师代课教师，申请具体的生活补助金1019。
16、据当过代课老师的人透露，代课老师和在编在岗老师的福利待遇是不一样的，有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师。