1、实习是125元每小时，按一天100元计算的，我刚去实习完正式员工第一年据小道消息好像加到了6000，但是现在的正式员工比较惨，好多不能升grade扣税这个事就不太了解；我国有四大会计师事务所，很多会计专业的毕业生会考虑去会计师事务所，大家知道会计师事务所的待遇是多少吗？下面小编来为大家介绍一些会计师事务所的工资待遇等目前的北京的四大普华永道PwC德勤DTT毕马威KPMG；好1薪资待遇方面，该公司有五险一金，工资平均为8000每月，有带薪休假，因此，普华永道沈阳所好2工作环境方面，有独立的办公室，饮水机等基础设施全；如果有CPA的话，每月另加1500好像是这么多加班费每个月不超过36个小时，平时加班按每小时工资的15倍算加班费，周末按2倍，法定节日加班3倍超过36个小时的不发钱，换成带薪休假每小时工资=；月薪8000元元，有商业保险和住房公积金，经常晚下班，周六经常加班普华永道会计师事务所PricewaterhouseCoopers是一家国际会计审计专业服务机构，普华永道管理咨询公司对普华永道在全球，特别是欧洲的业务拓展做出了。
2、普华永道薪酬区间3K50K最多人拿，少数人30K50K普华永道会计师事务所是一家国际会计审计专业服务机构由普华和永道于1998年合并组建而成，是四大国际会计师事务所之一，与其并列的其他三大所分别是毕马威德勤和安永；元月，其中54%的工资收入位于区间9000元月，11%的工资收入位于区间6000元；据去年数据统计，普华永道在2010年的财政总收入高达266亿美元普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期代缴四金等并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由；转正以后平均一个月到手4000元如果是中层财务岗，年薪会达到20万工资待遇非常好上海普华永道会计事务所是一个充满生机和蓬勃发展的企业，自创建以来始终坚持“创新，品质，服务，节约，敬业，感恩”12字理念；在财务风险控制方面，普华永道注册会计师需要为企业提供财务风险管理咨询服务，帮助企业控制财务风险，提高财务管理水平3 普华永道注册会计师的薪资水平如何普华永道注册会计师的薪资水平受到很多因素的影响，比如地区职级；酒店前台工作不会很难，但是说简单也不会轻松到哪去了毕竟每个工作初学都是要幸苦一点的工资不高1800+最高可能2600+这一行也算是吃青春饭的，升薪的可能不会很高。
3、据统计酒店前台的工资都只有三千起步，在所谓的一线城市，这样的工作水平都算是低的了酒店前台不是一个很平庸的职位，其实这个职位是一个发展潜力很大的工作，只是前期很很低而已，可能刚开始自己的工资和待遇不是那么的好；底薪4500加房提，国企酒店待遇高，福利多，还管吃住，但是一个月也就6000一般是4500左右酒店前台收银有以下工作内容1 服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务2 认真地进行交接班工作；元之间，属于当地高工资水平2待遇方面该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等；元月2福利待遇好无锡普华永道每周会有休息时间，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假。
4、6千元根据查询职友集显示上海普华永道大学本科行政人员工资薪酬区间6千元至3万元，百分之五十的人拿6千至8千元拿8千至1万的占比百分之三十五上海普华永道大学本科行政人员工资平均工资在6千元。