1 店铺的整体运营规划和运营管理2 及时熟悉最新产品，增加店铺产品吸引力，提升销量 3 维护良好的品牌关系，了解品牌最新动态 4 完成年度GMVSLP等各项指标5 负责店铺团队的培养与管理 企业要求 要求A 岗位职责。
店长的工作职责是1根据公司制定的月度，季度，年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收2负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配3解决顾客疑问和处理顾客投诉4确保店铺运营符合健康和卫生部门的。
门店店长岗位职责1将营运目标传达给下属，掌握每日每周每月累计等的目标达成情况，带领员工完成指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额2监管店铺行政及业务工作主持早。
店长岗位职责和工作内容如下1店长负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序稳定的状态下运行，提升顾客满意度2全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施3监督商品的要货上货补货，做好进货验收。
店长岗位职责和工作内容1按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作2执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结3代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询业务考评工作检查。
店长岗位职责有做好与店面所在区域相关职能部门的公关工作和感情维系工作认真贯彻执行公司的相关规章政策指导并带领员工完成公司下达的各项任务和经营指标，并作经营情况分析，以便制定有针对姓的经营计划等行政岗位的建立。
店长的工作职责是1全面负责终端店铺的管理工作，配合销售部的各项营销策略的实施执行总部下达的各项任务2做好门店各个部门的分工管理工作3做好进货验收商品陈列商品质量和服务质量管理等有关作业4监督。