以下是大概样本各部门岗位职责怎么写范文简短版，更详细可以参考 建材人才网
为深### 加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守.
一,工作岗位:行政管理人员
二,工作地点:#######
三,工作内容:文件收发,整理,存档,接打电话,草拟年终半年总结,办公室接待工作,环境卫生等工作.
四,乙方工作职责及要求:
（1）、协助公司员工，做好各类工作登记；
（2）、负责各类信件的收发工作。
（3）、负责低值易耗品的分类整理、出入库工作。
（4）、负责办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（5）、负责公司客户文件管理，及客户资料存档。
（6）、负责各部门服务：加强与各部门之间员工的工作对接与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
（7）、负责公司车辆续保到期准确及更新保险续保手工台账登记及电子台账登记。
（8）、负责信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
（9）、更新保险类有关台账。（赔案登记台账、保险理赔台账、理赔清单台账）
（10）、接听，转接电话；接待来访人员。
（11）、负责公司例会的会议记载等。 五,违反以下条款之一的一律予以解聘:
1,上班时间随意串岗聊天或者外出办私事不请假影响正常工作,且屡教不改的;
2,不讲卫生,长时间不清洁办公环境,给本部形象造成影响的;
3,领导交办的任务不能按时按质完成且不虚心接受批评的;
4,印章管理不善,随便加盖,给学校声誉带来影响且直接经济损失达到壹万元的;
5,账务不明晰,公款私用的;
6,接待不礼貌或者无故与来访者吵架屡教不改的;
用人单位负责人(签字) 聘用人员:(签字)
(盖章):
二〇一〇年四月一日 二○一○年四月一日