一般来说如果是一般纳税人企业，兼职会计的工资在6001500元月具体视企业业务量而定如果是小规模纳税人，兼职会计的工资在300800元月兼职会计与一般财务会计工作人员的不同在于兼职会计的工作时间比较灵活，不用；法律分析如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同一般是短期，存在受雇关系，那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系，即个人独立提供各项劳务，那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬；兼职工资一般最低工资标准为155元小时最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬根据相关法律规定，非全日制用工，是指以；肯德基兼职一小时工资在123元至15元之间，肯德基兼职的小时工资会因地区和职级的不同而有所差异在湖南长沙，大学生暑假工作的小时工资为128元2在杭州，普通服务员的小时工资为15元，学生兼职最高可以做到学生组长；在上海，学生兼职的工资水平会根据具体工作内容工作时间工作地点以及个人技能和经验等因素而有所差异下面是一些常见的学生兼职工作及其可能的工资范围1餐厅或咖啡店服务员一天的工作时间为68小时，时薪一般在3050。
法律主观兼职工资标准是多少要根据具体情况确定，可以按时或者按计件的形式，一般由双方约定应发工资的数额，约定的数额不能低于当地的最低工资标准，同时工资支付周期最长不得超过十五日法律客观劳动合同法第七十二条；兼职不满一个月有工资，因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算，并不是以月为单位计算薪酬，所以如果无法再继续兼职了，可以提出离职，把之前的工资结算完就可以不干了只要劳动者切实提供了劳动，就应当发工资工资应当；薪酬的支付最长不能超过15天兼职劳动关系属于劳动法律关系，因此，也应当受劳动基准法的调整和约束劳动者可向用人单位主张因未签订劳动合同的双倍工资的制度法律依据中华人民共和国劳动合同法第六十九条 非全日制用；法律分析兼职工，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准中关于工资的规定法律依据劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付；全职转兼职工资的计算方法与具体的政策和劳动法规相关在大多数情况下，兼职工资是按照实际工作时间计算的通常情况下，全职工作是按照一个月的工作时间一般为工作天数乘以每天的工作小时数来计算工资的而对于兼职工作。
因此，兼职即非全日制工的工资，最长结算周期不能超过15日兼职工作基本包括1每天不超过4小时的非全日制用工2每天超过4小时不超过8小时的非正常全日制用工3每周周末或固定的时间两天左右的全日制用工综上所述；该地区最低工资标准为22元小时2022年苏州市的最低工资标准为非全日制工作小时最低工资标准为22元小时，月最低工资标准为2280元月最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的；从大学生兼职的角度来看，时薪的多少取决于多种因素，如地区行业工作经验工作内容等一般来说，大学生兼职的时薪应该在 1020 元之间，但也有些行业的时薪可能更高例如，在一些发达地区，如北京上海广州等；兼职工作的工资一般按照双方约定的时间进行支付，支付周期最长不得超过十五日兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职薪酬的支付最长不能超过15天兼职劳动关系属于劳动法律关系，因此；兼职工资的个税计算每月收入不超过4000元，则扣800元的费用，应纳税额=收入800×20%兼职工资的个税计算每月收入不超过4000元，则扣800元的费用，应纳税额=收入800×20%每月收入超过4000元，扣20%的费用。
法律主观依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是 劳动关系 ，所以一般是没有 双倍工资 的，兼职报酬是多少，由双方共同约定双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工 中华人民共和国；法律分析兼职属于非全日制用工兼职工资的标准依据劳动合同法第72条的规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日法律。