2营造“气氛好”“便利”的卖场 被遗忘的时光 回答采纳率364% 20091113 1053 1店长的工作职责专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题,本人认为,必需从店长抓起。
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员或自主经营门店业主的统称一般来说,店长的主要职责包括1负责公司下达的各项经济效益指标的完成,经济效益指标包括年度销售收入分解为月份分店直接费用利润周转。
店长的工作职务以及责任1相识品牌的谋划方针,依据品牌的特色以及气势气魄执行发卖计谋2笃守公司各项规定,执行手谕,完成公司下达任务3卖力管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,实时反应员工动态,并对导购。
在我认为作为任何一位店里的店长他的直接责任就是对员工严格要求对质量严格要求对自己严格要求 以下是对店长职责和管理方法的总结希望能让你满意1负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程2负责。
工作职责1将目标传达给下属,使用日事情的计划管理功能掌握每日每周每月累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
22 负责门店的各项活动方案的执行与总结,23 负责销售数据的统计与分析,24 负责要货计划的管理,25 负责市场需求及产品信息的采集与反馈,3 负责门店团队管理 31 负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店。