部门职责和岗位职责的区别和联系,财务部基本职责和财务部岗位职责有什么区别?

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财务部基本职责(概括的讲:反映、监督、纳税)具体有:

1.起草公司年度经营计划部门职责和岗位职责的区别和联系;组织编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况,提出调整建议。
2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。
3.整合公司业务体系资源,发挥公司综合优势,实现公司整体利益的最大化。
4.公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。
5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。
6.负责公司股权管理工作,实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
7.组织经济责任制的实施工作,下达各中心核算与考核指标,组织业务考核和评价。
8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。
9.研究公司融资风险和资本结构,进行融资成本核算,提出融资计划和方案;防范融资风险。
10.公司领导交办的工作。

前面为部门职责,后面应为财务部***(经理、会计等人员)岗位职责

求办公室、行政部、后勤部、人事部岗位职责的区别与关系

各个企业都不一样,这样设置也可能会有,如果这样分的话,可能办公室可能侧重文件收发、会议安排、通知等;行政部可能侧重内部管理制度的制定、监督执行等;后勤部可能只要负责食堂、安全、防火防盗等保障方面;人事部不用解释了。如果只设一个部门,个人认为还是与其他部门名称统一为宜。