超市营运部工作职责1全面负责超市和便利店的营运管理工作，指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行营销分析，并将各种信息及时反馈领导及相关部门2制定对本部门的各种管理制度及岗位职责，制定对员工的。
超市百货主管的职责 1组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用2认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正3了解部门人员思想状况，排除不良倾向。
行政主管，行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用不同公司单位，行政主管有不同工作安排一超市行政主管工作职责如下1起草拟定公文行政后勤和对外宣传的管理制度，检查监督行政。
主管 岗位职责 岗位 目标 带领指导下属 员工 达成本 部门 相关的各项工作指标，包括销售额毛利营运费用等 主要工作内容 计划与 预算 1负责 部门预算 的制定和关键业务指标的达成，包括人工物料修理费。
管理好手下的员工，第二就是管理好自己所负责区域的一些物品的盘点，以及物品价格的更新，第三就是日常生活当中注意商品的保护以及维护，还有就是位置的复盘岗位职责1负责本部门员工的管理，保证公司各项标准规范的准确。
采购部长大采购部负责公司对外的采购，业务范围广，是公司重要的部门，采购部部长控制采购部，所以权力大超市信息部岗位职责，人员配置，全面负责信息系统的安全稳定可靠有效运行，负责信息技术部人员的考核和规范化管理。
连锁超市店长的主要工作职责 卖场管理 1 每天在至少有两个人在场的情况下开门进店铺，打开开关及防盗系统 2 检查冷气机防盗系统照明系统防火系统音响系统等是否正常 3 巡视堆头货架胶箱POP 4 安排。
超市主管工作职责 1 加强政治思想的学习， 不断提高为教育 教学服务， 为广大 师生 服务的意识努力钻研业务知识， 不断提高服务的技能 2前沿收集商业信息，了解行情动态维持超市复印室洗 衣房 良好的营运状况，提高服务水平。
部长的职责 1直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系2严格执行部门的管理制度，工作流程及岗位职责的落实协调3配合培训上级及保健部岗位的全面工作，处理保健部日常管理工作4直接对。
超市店长的工作职责和工作内容具体如下一工作职责 1负责店内良好的销售业绩，及时向总公司反馈2维持店内各部门正常运转，处理异常情况3协调与当地政府部门的公共关系4严格规范员工，控制人事成本二工作。
公司规章制度管理规程及工作指令的权利管理职能负责对公司日常工作全过程中的各个环节实行管理监督协调培 训的专职管理管理岗位，对所承担的工作负责岗位职责一接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各。