要想工资高，就要进入外资的保险公司大城市工资在5000左右，但是外资公司管理严格，没有外块~所以做汽车保险勘查员，最好还是进人保，不要考虑工资待遇，你的明白我是内部人士驾照好像用处不大，最好是有汽车维修的。
保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的，属于保险公司正式员工，有保险公司人事部门负责招聘工作比较辛苦，加班都是常态工资待遇有多有少，基本3000~6000都是正常范围不过，很少有做的长的，都是被。
看什么岗位，如果是后线技术岗位，如财务核保和理赔等，可以说是待遇优厚如果是后线服务类，如客服人事合规等，待遇也不错如果是前线业务，发展一般都比较曲折要看你的实际情况，不是前线业务不好，真正挣钱的。
中国人保财险PICC员工平均月薪到手5000左右对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班加班时间平均在23小时，平均一周基本需要加班3天。
内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增展业岗底薪2K到3K之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水当然人保也有缺点，在内部管理上也存在着一些问题，在办事效率上。
所以说，应聘保险公司内勤，要么有关系，要么有一定实力，难度还是有的，不是很容易就能混进去的如果你应聘成功不管是凭关系，还是凭实力，努力工作积极进取的话，未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的扩展阅读。
如果你是在专业公司总部或是集团，级别要比在分公司要高一级，就是说，这个层级的普通员工相当于分公司的C级，工资一般在5000以上，除非你从业经验太少 扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot 平安保险内勤的待遇。