ZARA普通店员的工资待遇基本都是固定工资，地域不同会有少许差异3200，扣完五险一金，2700多，时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，中间有一个小时吃饭时间，晚班1点45到闭店，中间又一个小时吃饭时间能去童装就；本人就是一直做导购，成都有的高端女装专卖店导购工资常上1万多，当然压力也是很大很大的，还记得几年前我做女装，高端的，不是在成都哈天天背面料知识，天天训练搭配技巧，还要讲解搭配心得，现在回想起来真是恶梦，吐血。
销售这一行业的话，提成高不高还是比较考验个人能力，个人销售能力强的话，工资自然就高拓展内容fabe销售法 FABE模式是由美国奥克拉荷大学企业管理博士台湾中兴大学商学院院长郭昆漠总结出来的FABE推销法是非常典型的利益；按照市场常见的行业水平和工作经验，海澜之家导购的月薪一般在3000元至6000元之间导购员的岗位晋升途径，待遇也逐渐增长，如高级导购培训或考核师店长等职位另外，公司还会根据导购的业绩和服务表现提供一定的奖金和福利。
如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，待遇较小服装店要高一些，一般视不同城市而言工资待遇能有15003000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2K起步，但最多不会超过35K另外大多数还有；2如果开发签单后，后继还有费用收益，就按收款的比例发放提成，比喻开发一个后进款的1%10%等，难度越大，提成比例越高3高薪养廉，不给提成，同时每月工资高出市场价，并且不低于行业招商人员的平均收入水平。
拓展主管是工资大概在2000左右，市场督导的工资水平在2500左右，这个要看公司的具体情况来定了；广州立白，2012届本科生2800每月，研究生4100每月，公司有宿舍包住，有饭堂，一天三餐总共七元，可以帮员工把户口迁至公司的集体户口，年终奖为一个月的工资，一年有两次提薪的机会，每次提薪的幅度基本为5%，每次提薪的人数。
服装拓展工资待遇如何
1、在黄梅卓利服装公司，不同职业的工资水平会有所不同例如，普通裁缝的月薪通常在30004000元之间，而高级裁缝的薪资则可能达到6000元以上此外，地区也会对工资水平产生影响一般来说，一线城市的工资水平相对较高，而二三。
2、红豆男装上班还可以，有食宿补贴福利，平均工资四五千左右，看你做什么岗位了，一般营业部门工资比较高，我有亲戚在里面上班的，红豆男装的衣服性价比也比较高的，质量也不错，穿着也很舒服，总之相对还是不错的#8203。
3、穿的大方有气质，口才也会越来越好，关于累不累，每份工作都有优势和劣势，每天站着上班是挺累的，但付出和收入是成正比的，因为卖衣服属于销售工作，一般都是底薪加提成，业绩好的话，工资还是相当不错的，谢谢。
服装市场拓展专员招聘
1、按次收费，我知道的，一次2001000人天西安地区。
2、工资较高根据boss直聘查询到，成都美团BD商务拓展的工资范围一般在6K15K薪资待遇较好，双休，六险一金。
3、这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300700元左右服装店所说的整体薪资构成为一提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了通常说。
4、1ZARA2400底薪，300全勤奖励，500奖金，平均工资为4955元月工作时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，晚班下午1点45到闭店，中晚各有一个小时吃饭时间休假的话是做五休二，福利有房补公积金保险节假。
5、一般25003000，看你身高，身材，长相，如果有165左右，很漂亮，估计工资这些都不是问题了。