公务员的考试是非常公平公正的公务员的考试是要选拔德才兼备的人才，整个过程非常的公平公正，而且都会有痕迹记录下来只要你高分通过的话，那么你就会进入到面试，离公务员就是更近了一步公务员的考试的面试，所有的面试官。
目前笔试和面试都是比较公平的，政府有很多方法来约束萝卜与坑的问题当然也不排除个别现象，只要个人努力学习，找对提高成绩的方法，考个高分，总会有好的职位录取你的。
是这样，地方公务员一般都凭关系上不这样，即使考上也是不管用的闲职看不清事情本质的人是快乐的，看清了事情本质装糊涂的人是幸福的。
首选深圳，其次广州，其余的估计差不多公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。
不可否认的近几年出现了个别公务员考试中的不合理现象，而媒体的极力渲染，导致了公众对于公务员考试的公平性逐渐产生了怀疑公务员选拔制度，能否做到公开公平公正，事关其自身存在基础的合法性公务员考试的公平性不是口头。
公务员面试是相对公平的在公务员考试中，通过了资格审查的考生，一般就可进入面试环节公安警察类职位考生一般要先进行体能测验目前我国公务员考试的面试环节一般采取结构化面试无领导小组讨论等形式，均为考生现场获知题目。
阅卷公平目前我国的公务员考试的笔试试卷行测部分全部为客观题，实行机器阅卷，自动生成考试成绩，并且全程监控申论部分为主观题，实行人工阅卷，主要通过严密细化的评分流程和制度设计来控制误差和防止人为舞弊考官在阅卷的。
相比之下还算是公平的，起码让很多无权无势的人有机会参加公务员考试，和他人一决高下只有那些没有真本事的人才会动歪脑筋加油加油推荐你加入卓博公考群，有个超级群，特别热闹，汇聚了各个地方的能人巧匠。
公务员考试是非常公平公正的，只要你有实力就是可以考试成功的，最终成为一名体制内工作者在考试的时候一定要好好的复习，不要在意这些不怎么重要的事情可供男性或者女性的选择是非常多的，根本不必在意那些限制性别的岗位。
有一定的难度公务员难考，体现在两个方面1是考试试题难度公务员考试笔试知识点多，题型也很多种，这要求考生需要有较好的知识储备及各项综合能力所以往往考生需要很长时间的备考，才能确保通过笔试所以说公务员考试难。
公平是相对的，没有绝对的公平人家爹是李刚 ，你拿什么跟人家竞争但是现在的公务员考试即使你爹是李刚，笔试不过也不好使这就是相对公平笔试成绩要好，这是硬道理面试就看运气了。