一、消防干部怎么考？
消防干部报考方法:
一、报名，笔试
二、体检、心理素质测评、体能测评(业务技能测评)、面试
确定进入体检、心理素质测评、体能测评(业务技能测评)及面试人员名单，面试前进行体检、心理素质测评和体能测评，任一项目不合格不再进入下一环节。其中大学生消防员面试人员参加业务技能测评、不参加体能测评。
测试项目：中长跑(男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米，女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生，每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生，每分钟20个以上为合格)。任一项目不合格，则体能测评不合格。
三、考察、公示及备案
1.普通高校应届毕业生、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵：考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;
2.大学生消防员：考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩35%+业务技能测评成绩15%。
拟录用对象按规定组织考察、公示及备案。
四、任职培训
根据要求进行集中培训、岗前锻炼各6个月，任职培训开始3个月内开展体格复检、政治复核、学历学位档案材料复审。培训结束前，对任职培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。
分享
二、2021国考消防干部公务员入职时间？
2021公务员国考时间? - ...... 2021公务员国考时间安排如下:报名时间:2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间查询资格审查结果:2020年10月15日至10月26日期间公共科目笔试时间为2020年11月29日.具体为:11月29日上午9:00—11:00行政职业能力测验11月29..
三、消防文员可以考消防干部吗？
消防文员可以考消防工程师，消防工程师对报考人员职业没有要求，只要满足消防工程师的报考条件就可以报名，消防文员在消防重点单位工作即可。
四、消防干部是公务员吗？
消防干部属于公务员，消防干部是在消防局中从事消防管理工作的人员。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。消防干部的职责是：1、承担责任区消防安全宣传教育培训，普及消防知识;2、定期进行防火检查;3、建立防火检查档案;4、掌握责任区域的道路、消防水源和消防安全重点单位情况;5、指导培训消防队;6、扑救火灾，保护火灾现场。
五、村干部考公务员考什么内容？
村干部考公务员主要考行测与申论。行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。有的地方会考《申论》。
六、消防员考干部主要考什么科目？
消防员考干部主要考的科目都有：
考干部大致两种方式:一个是优秀消防员和班长骨干考消防救援学院，就是语数英政物化和一些体力能科目。第二个就是参加通过公务员考试提干，就是申论行测之类的。灭火器，水泵，油锯，灭火弹投掷，卫生救护，体能是三公里，单双杠还有队列之类的
七、消防员干部怎么考？
10月19日中华人民共和国应急管理部发布了2021年国家综合性消防救援队伍招录干部3000人公告：
一、报名，笔试
二、体检、心理素质测评、体能测评(业务技能测评)、面试
确定进入体检、心理素质测评、体能测评(业务技能测评)及面试人员名单，面试前进行体检、心理素质测评和体能测评，任一项目不合格不再进入下一环节。其中大学生消防员面试人员参加业务技能测评、不参加体能测评。
测试项目：中长跑(男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米，女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生，每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生，每分钟20个以上为合格)。任一项目不合格，则体能测评不合格。
三、考察、公示及备案
1.普通高校应届毕业生、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵：考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;
2.大学生消防员：考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩35%+业务技能测评成绩15%。
拟录用对象按规定组织考察、公示及备案。
四、任职培训
根据要求进行集中培训、岗前锻炼各6个月，任职培训开始3个月内开展体格复检、政治复核、学历学位档案材料复审。培训结束前，对任职培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。
八、金融公务员考什么岗位？
金融专业可报考公务员：机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、发改委等部门；参照公务员法管理的人民银行、证监会、银监会、保监会等部门；公务员招考中各大机关和系统都有很多不限制专业的普通管理岗位。（具体需要参考报考指南）
九、村干部考公务员要考什么科目？
村干部公务员考试要考申论。和行政能力测试两个科目。
十、医生考公务员什么岗位好考
1 医生考公务员的好考岗位有很多，具体要看考生的条件和兴趣。2 一些相对较容易考的岗位包括行政助理、人力资源、科研管理等。这些岗位相对门槛较低，需要的专业知识也相对广泛，适合各类医生报考。3 另外，如果医生有过律师等其他职业的经验或者学历背景，也可以考虑律师、审计师等相关岗位。这些岗位需要深入的专业知识和经验，但对于有相关背景的医生来说，可能会相对容易一些。需要注意的是，每个岗位的考试内容和难度不同，考生应该根据自身情况选择适合的岗位，并且制定合理的备考计划。