容易丢掉自己所学的专业虽然在考公务员的时候都有专业限制，但是通常考进去之后，所做的工作很少跟自己的专业挂钩，但是个别部门除外工资不是很高是赚不到大钱的，比如现在所在的单位，大部分都毕业于不错的学校，和同学。
一问题分析 首先，体制内不是想考就能考上的，特别是稍大城市好一点的岗位，竞争十分激烈，比考研高考难得多其次，应届毕业去考公考编往往比工作了几年再去考更容易考上但是，也不是所有人都适合去体制内工作的，不。
而公务员的收入由国家统一保障，所以在金融危机期间，公务员这一职业的抗风险能力是最强的另外，公务员岗位的福利保障比较全面，社会地位比较高但是，客观而言，凡事有利必有弊相对于企业而言，公务员考试难度较大，有可能。
此外，备考和参加考试可能会占用大量的时间和精力，对于一些人来说可能会对其他生活方面产生一定的影响竞争激烈公务员考试通常竞争激烈，报考者众多，录取率相对较低，因此付出的努力和投入不一定能够获得成功这可能会导致。
一政策优势 为了解决应届生的就业问题和提高公务员队伍素质，公务员考试的报考政策大幅向应届生倾斜，而且这种倾斜趋势在逐年加大据华图教育统计，2021国考职位表中有70%以上的岗位符合应届生报考与往届生相比，应届生职位。
工作时间相对规律相对于一些加班较多的职业，公务员的工作时间相对规律，工作与生活的平衡更容易实现福利待遇优厚公务员享有相对优厚的福利待遇，包括社会保险医疗保障退休金住房补贴等弊高竞争压力公务员考试竞争。
1工作稳定性 异地县城编制的工作稳定性是比较高的，因为事业单位或公务员的编制是一种相对稳定的身份，不容易被裁员或辞退而且在基层工作，相对于大城市，竞争压力也较小，不需要担心被淘汰或取代这对于刚毕业的大学生来。