it部门经理岗位职责kpi指标,kpi如何跟it项目结合
研发岗位,首先是程序员,参考了一些文档,暂且定义如下:岗位职责:1完成项目经理安排的开发任务it部门经理岗位职责kpi指标;2按照详细设计文档编码;3对所负责的开发模块进行单元测试并通过;4修改测试部门反馈的缺陷;5对使用公司或部门产品/框架提出反馈意见;6定期完成工作周报,向项目经理汇报。序号...
研发岗位,首先是程序员,参考了一些文档,暂且定义如下:岗位职责:1完成项目经理安排的开发任务it部门经理岗位职责kpi指标;2按照详细设计文档编码;3对所负责的开发模块进行单元测试并通过;4修改测试部门反馈的缺陷;5对使用公司或部门产品/框架提出反馈意见;6定期完成工作周报,向项目经理汇报。序号...
1、从工作职责出发,设计量化考核指标。首先根据实际情况确定各职能部门的核心工作职责,进而基于各部门的核心工作职责从工作量、工作质量、工作效率三个维度设置绩效考核指标,并对考核指标进行量化。(1)工作量维度。职能部门的工作虽然繁杂、无定形,但是很大一部分工作是可以进行量化的,例如撰写文稿的工作,可用撰...