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一岗位职责 1负责执行人力需求计划和招聘 2负责招聘流程的建立和完善 3招聘渠道的开发和维护 4根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书 5招聘的具体实施 6招聘效果的评估和管理。hr的岗位职责 篇1 1负责全体员工的人事档案管理工作 2负责新进员工试用期的跟踪考核，晋...