公务员考试与选调生G岗位选拔是两种不同的人才选拔方式，虽然都与政府部门相关，但存在一些显著的区别。
选拔对象
公务员考试一般面向社会各界人士进行公开选拔，报名条件和资格普遍对毕业生、在职人员以及社会人士开放；而选调生G岗位选拔通常面向应届高校毕业生，具有一定学历和专业背景要求。
选拔范围
公务员考试一般涉及机关、事业单位和国有企业等广泛范围，考试科目涵盖行政职业能力、行政知识、法律法规等；而选调生G岗位选拔针对的是国家机关及其直属单位中属于管理类或专业技术类的工作岗位。
选拔程序
公务员考试一般包括报名、资格审查、笔试、面试等多个环节，选拔程序较为繁琐；而选调生G岗位选拔一般包括岗位公告、报名、资格初审、综合素质测试、面试、体检、考察等环节，选拔程序相对更加简化。
职业发展
公务员一般经过入职培训后，进入相关部门或单位工作，具有较为明确的职业发展路径；而选调生G岗位选拔的人员一般通过学习培训和实际工作逐步适应工作岗位，职业发展过程更加灵活。
总的来看，公务员考试和选调生G岗位选拔分别面向不同范围和对象，拥有各自独特的选拔程序和发展特点。选择报考或申请时，应根据个人情况和职业规划进行合理选择。
感谢您阅读本文，希望以上内容能够帮助您更好地了解公务员考试和选调生G岗位选拔的区别。