薪酬构成
广东卫生中专老师的工资待遇由基本工资和绩效工资构成。基本工资是老师的基本薪酬，一般与教师的学历和工作年限挂钩。绩效工资是根据老师的教学业绩、学生评价、科研成果等来确定的绩效报酬。
福利政策
广东卫生中专老师的福利政策包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利、职业培训等。其中，社会保险是保障老师的基本权益，住房公积金则可以帮助老师解决住房问题，带薪年假和节假日福利则保障老师的休息和假期福利。
其他补贴
除了基本工资和福利政策外，广东卫生中专老师还可以根据教学特长、岗位职责等获得一定的教龄津贴、岗位津贴、课时补贴等额外补贴。
据了解，广东卫生中专老师的工资待遇整体水平较为稳定，福利政策完善，加上一系列的补贴政策，为老师提供了相对良好的收入保障和福利保障。
感谢您阅读本文，希望通过本文能够帮助您更全面了解广东卫生中专老师的工资待遇及福利政策。