红珏高级时装 面试要准备什么
准备简历和足够的信心，一般变现得活泼开朗点，对销售这行要有极大的热情，喜欢这行爱这一行，得到店长的肯定就ok啦！最后还有笔试，笔试是最难的！一篇读后感；一篇行业报告，不少于两千字！
刚交了笔试答卷，正在等待答复呢！你呢，应聘的是哪个地区的，过了没？
参加招聘会是怎么个过程
分为两种方式：
1.校园招聘百
2.社会招聘
对于第一种，每个学校都不相同，一般情况下，学校举行现场招聘，每个学校进行自我保护。持学校的证明才能进去度，进去后比较简单，直接面试就可以了。
对于第二种，必须要买票进去，选择你想去的单位版面谈就行了。
不过，对于有一些单位，首先是面试，面试过了之后，才能参加下一轮的笔试，笔试通过之后，再参权加最后一轮的面试。笔试的题目对于不同的公司是不一样的，通常情况下，范围比较广泛。呵呵，给点奖励吧！
关于校园招聘
1、校园招聘一般有三种情况
A、学校出面，邀请企业来校进行规模招聘
B、人才中介机构出面，邀请企业，联系学校，促成校园招聘
C、单个企业因为用工需要，组织校园巡回招聘，向学校租借场地进行专场招聘
2、鉴于以上三种形式，你应该明白，无论是学校，还是人才中介机构或者企业，都希望越多应聘学生越好，因此不存在怎么报名，三方都希望通过媒体或其他传播渠道，将校园招聘信息传递到所有需求职的学生耳中，以满足企业需求。
因此，只要有，你带上简历去就可以，没有什么报名手续。
3、做校园招聘，企业一般都明白，基本都是应届毕业生，因此，他们有自己的判断标准，你不用刻意迎合或者在妆扮上过份在意。
举例，我招聘软件研发人员，不会因为他没穿西装而拒绝他，也不会因为他穿了西装就对他另眼相看。重点是，干净整洁，不要过于休闲另类，就可以了。
4、大三也可以去参加，不过很多企业是介意你没毕业的。大四毕竟后半学期基本除了论文就没什么重点了。但大三还需要继续上课。因此，你可以当做一次演练，去感受一下招聘会的氛围，也许可以在现场，找到适合自己实习的单位。
A、你表现优秀，企业把你当人才收下简历储存，合适机会联络你
B、企业答应提供你大三暑期实习机会
5、校园招聘没有什么特殊的流程。如果是企业宣讲会，会先听企业长篇大论一番，如果单纯就是招聘你带上简历，去找你感兴趣的企业面试就行了。
对于应届生，企业比较看重的是你的专业成绩。因为你的经验相对是很浅的
6、我们进行校园招聘，一般是万头攒动，这个时候我的首要任务是收取简历，你明白了吗，我们招聘方的任务是收取简历，那么，给你的面谈时间很短暂，不可能做深入了解，我们会飞快的判断出ABC这样的等级，回公司再将等级进行划分，C就直接淘汰，B就再仔细查看，A就通知。大概如此。
你可以前期去校园网上或者通过网络查询参加校招企业的名单，然后对自己感兴趣的企业进行针对性了解，还有职位。就算你没经验，你也可以网上找到该职位的要求。这样，对比自己的现状，做到有的放矢。那么，在短暂的面谈中，你也许可以抢到先机。前提是，自己专业知识要过硬。
记住，从大的概率上讲，诚恳，踏实，专著对专业的招聘人员来说，这都是优点。哪怕你是应聘销售岗位，越来越多的企业看重人品了。
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