2015年校园招聘复试

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您要告诉您是什么岗位,如果是技术岗(研发类),复试少不了基础知识的考察;如果是其他类似销售的岗位,复试应该就是考察抗压能力了。
不管什么复试,准备自我介绍*(中英文都需要),而且凡是简历上提到的和所求岗位要求的,一定要认真准备,不要有虚假被戳穿的点。

我们公司现在要招聘,但是我不知道要怎么样去做校园招聘!

看你们公司的规模,想达到怎么样的招聘效果等。
中小规模企业,可通过以下方法做校园招聘:
1.定位招聘的学校。 分析拟招聘的职位,如专业需求,技能需求等方面,找几个合适你司招聘的学校。
2. 联系学校的就业办人员。与相关人员联系,确定招聘的时间,地点,必要时候,可亲自到学校与之面对面洽谈。
3. 给校方提供企业相关招聘信息,让校方做好现场招聘前宣传。
4.准备宣讲会。做好宣讲会PPT,安排协调公司相关领导参与招聘会。
5. 安排面试流程,准备好应聘登记表、面试题等资料。最好不要仅采用面试一种甄选方式。(无领导小组讨论,演讲、角色扮演等方式,可综合你公司实际情况运用)
6. 可安排2~3轮面试,后面的面试在公司进行。

校园应聘的六个步骤?

是的,校园应聘有六个步骤,首先要查看你的品行是我端正在这就是你的工作作风是否正直。工作态度是个认真。

公司想做校园招聘,有没有人知道需要哪些流程?

做校园招聘,首先,要指定招聘计划,特别是招聘岗位及要求,还有就是招聘组织方案。其次,要与学校招生就业处取得联系,协商招聘场所。