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最好还是不要信，除非这个会所有熟人了解真实情况，否则不要冒险，交钱事小，里面很乱的话，不一定要你干什么工作了。
兼职工作合同协议范本2 甲方有限公司 乙方姓名 住址 身份证号码 1甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理 2甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定 3雇用期间自年月日起 至年月日止 4契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须。
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1、兼职人员缴纳个税存在如下两种情况1如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系按照“工资薪金所得”缴纳个人所得税，兼职收入的3000元兼职公司不用代扣纳税2如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，兼职收入的3000元需缴纳440元个人所。
2、不忙大学人事部兼职不忙，都是人事方面简单的工作，比如材料的收集整理，简历的筛选，数据的统计，数据的录入等等，刚开始不会有太多的工作，也不会太复杂，而且都是比较明确直接的工作，会有人带。
3、兼职创业事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责完成本职工作，还可以继续留在本单位离岗创业事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在 3 年内保留人事关系3 年内创业不成功，可以回来接着干项目合作事业单位可选派专业技术人员到。
4、好兼职人事工作需要具备较强的沟通能力组织能力分析能力和团队合作精神此外，熟悉相关法律法规和人力资源管理的知识也是必要的兼职人事工作为您提供了机会接触不同类型的企业和人才，积累宝贵的工作经验并提升自身综合素质。
5、人事部人才市场公共信息网 天基人才网2009高校毕业生招聘专区 中国绿色人才网毕业生专栏 中国劳动力市场 高校毕业生就业服务 有国家提供的各类就业工程人才职业网校园招聘 鑫鑫人才网 兼职类 校园频道 铸学网 勤工俭学中心，实习原地，该网页自带不少招聘网站的连接，挺不错的今题网 我选择的。
6、一般来说，兼职安管员可能会对人事文员的工作产生一些影响，包括1 时间分配兼职安管员的工作可能需要投入一定的时间和精力，这可能会导致人事文员的工作时间和精力分散如果两个职务的工作任务存在冲突或重叠，可能需要合理安排工作时间和优先级，以确保工作的顺利进行2 工作内容兼职安管员可能。
7、关于兼职，这个我想从以下这几点说兼职的性制非正式员工，工作没有保障人事主管的想法兼职对员工的要求要低一些，对工作没有敬畏之心，为何一直做兼职，为何没有找机会转正等如果你了解了以上的两点，那么说通俗点，主管想的就是觉得你不够上进，或者说你没有了解之前工作的精髓当然实际情况。
8、兼职人员所获得的报酬需要缴纳个人所得税在个人所得税法里，征税内容包含工资和薪金所得劳务报酬所得等等兼职一般属于劳务活动，通常不是因为与某个用人单位达成了劳动雇佣关系，而是个人的独立劳动工资和薪金所得与劳务报酬所得的区别主要在于工资和薪金所得主要是个人因受雇佣于某个用人单位。
9、事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分根据事业单位工作人员处分暂行规定第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分一贪污索贿。
10、可能是想和你签订实习协议，或者是需要做工资报税之类的，如果是正规企业不用怕，可以直接问下人事这是干嘛总的。