我是顺丰仓管，标准时间是日班早上8点到晚上630，中间1点发完车有时间去吃饭，晚班是晚上630到早上8点，不过很少有这么规范的地方，我这里仓管加上我就只有3个，所以没那么正规，可以自己和另外两个仓管商量一下分配上班时间，这样轻松多了，至于工资，那是要看业务量的，抽提成，我这都是3000；41%的顺丰快递员工工资在810K元月区间内另外，顺丰快递的薪酬结构包括基础工资岗位工资绩效工资补贴奖金等，不同的职位之间也存在差异除此之外，顺丰快递的工资也会根据学历经验和地区等因素进行调整请注意，以上信息仅供参考，具体的工资待遇还需根据具体的职位和地区进行调整如果您。
顺丰仓管员因城市消费标准不一样，收入也有一定差异化，大致在20003000元之间，发展前景比较好，顺丰为员工提供培训和学习机会，我一个朋友的弟弟三年前进顺丰干仓管员，现在都干到经理了，经理收入不知道多少当然发展好不好还要看个人能力的仓管工作主要就是日常快件处理，顺丰有个巴抢，件到的时候；顺丰大慨上分一线收派，二线仓管 运作 司机客服，其它的就是三线的职能部门了中转场负责同城件分拨，纯体力无压力，10小时有双休，长夜班，工资待遇一般，不包吃住大慨4k，干的都是重复体力活但比一般工厂流水线好很多好多人其实关注的是快递员的工资，外面有各种关于顺丰快递工资的传说，月收入过。
顺丰仓管工资待遇怎么样知乎
1、班次发车到件卸车快件分类出仓 具体工作就是领物料登记各类交接表格收发公司邮件处理客户和内部投诉等等待遇20002500拿绩效考核工资，发展空间还是有的，努力话1年后可考主管给分哈。
2、顺丰快递仓库管理员平均工资3065，工资范围30004000参考2011015htm。
3、新员工入职流程主要共分为六大步骤一入职准备二入职报到三入职手续四入职培训五转正评估六入职结束具体如下入职手续 1填写员工履历表2发放向新员工介绍公司情况及管理制度的制度汇编，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况3按照。
4、1工资方面，顺丰速运仓库管理员薪资都是很高的，每个员工的岗位不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到8万之间，所以顺丰速运仓库管理员的工资是很高的2福利方面，顺丰速运仓库管理员的每个员工都有五险一金，社会保障十分齐全，而且还有企业的年终奖金和带薪年假，所以顺丰速运仓库管理员的待遇很好。
顺丰仓管工资待遇高吗
1、根据各地方不一样，工资也不一样，在我们当地工资在三千元左右。
2、早晨720必须到点部，因为第一班货的车在720前肯定到，不能出现车等人的情况，然后扫枪卸车，然后站里分货，是哪个片区的分到相应的格口或地方大件放地上，小件入格口，然后仓管逐一给某个人出仓，比如有20个件是张三片区的，就把这20个件扫到张三的工号下然后就可以去送件了，我们。
3、顺丰的仓管员不是每天搬货卸货，而是将每天送到点部的快件，进行统一分类，或是分给负责快件地址的收派员手中，或是将收派员收取的快件收件入仓深圳的仓管估计很忙的，像你说的那是运作员，负责中转场的装车和卸车，而且大多是在半夜进行仓管员的待遇是一年开13个月的工资，每周有1。
4、这个我比较了解，我就是顺丰的仓管员，今年刚从学校出来就进顺丰了工作量不是很大，我自己觉得不会累休息的话，一般是星期天休息，星期六算是加班，加班费一个月四百多上班时间分早晚班，早班是七点到下午三点晚班是三点到十点半听说公司一年有四次的升迁机会发展空间还是挺大的。
5、顺丰的薪资待遇工资方面新员工3个月保底6000块，一般第二个月就不吃低保一般刚开始正常的员工一个月7000左右的样子，半年左右可以拿到好点的区域工资就是8000左右工作有1年了运气好各方面指标完成得好就是9000左右了顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户。
6、首先，他们拿的是固定工资另外，两者没有可比性顺丰的待遇要远优于圆通圆通的仓管或者操作员的工资一般不会高于两千元，应该也没有社保之类，就是说，你在哪里工作一年，圆通给予你的劳动报酬一般不会高于两万五，地方差异较大，我以广州为例顺丰待遇相对要好很多，分拣的正式工，一般每月工资。
7、我给你描述下仓管的工作一天上班12小时，一月24天班，6天休，仓库你干会闲的蛋疼，每天的收派件你分拣好，派送好就可以，刚进去要记几千字的地址资料，熟了以后，就没什么事了，每天就是分拣··中转··很无聊的。
8、门槛倒不是很高，不过面试的程序很复杂，进去之后，工作强度很大，一天工作14，5个小时都是很正常的，而且仓库管理，工资不会很高···我有个朋友就是做这个的，经常从早上7点过到晚上9点10点，工资一个月2000左右。
9、仓管员试用期工资通常不会有绩效考核，通常试用期内，劳动者岗位能力或者需要适应，工作状态处于不正常，转正后才会有绩效考核劳动者可以向用人单位的人力资源部门进行详细了解劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高。