80009000元医院医保科工资待遇在80009000元，比同行较高，为员工提供五险一金免费工作午餐过节礼物生日礼品带薪年假等福利；平均9000月根据查询县级医院相关信息得知，县级医院院长工资平均9000一个月，县人民医院院长享受如下待遇1若生活需要，由县政府提供标准公寓一套供其居住2根据需要，可提供必要的工作用车3实行年薪制，由基本年薪绩效年薪和任期激励三部分组成，其中基本年薪30万元绩效年薪依据医院绩效。
有工资津贴等福利不同医院副科级工资待遇都不一样的，以三甲医院为例，副科级拥有基本工资一般是3100元，还有中层干部岗位津贴300元每月，平时还有高温津贴年终奖等福利待遇，待遇很好；蓟州区人民医院合同制护士工资3000到5000根据查询相关公开信息显示，合同制护士待遇很好，五险一金齐全，享受带薪年假，工资3000到5000元，按工作年限调整。
医疗事业单位中不同的岗位待遇也会不一样，比如有医生岗位，护士岗位，医学影像等医技岗位，针对不同的岗位待遇都不一样，相对来说，医生的待遇会更好一些，并且年资越高的职工待遇也会越高医疗事业单位中的职工工资是分为基础工资以及绩效工资的，基础工资一般都不会太高，大部分人的都是20005000。
天津市蓟州区县医院招聘
1、2000元至4000元1根据查询天眼查信息显示，社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元，有五险一金2乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元，有五险一金3县级医院编外人员工资待遇在3000元，有五险一金4三甲医院编外人员工资待遇在4000元，有五险一金。
2、基本工资4000左右查询天津医科大学朱宪彝纪念医院官网招聘信息显示，天津医科大学朱宪彝纪念医院住院医师待遇基本工资4000左右，公积金1500左右，全勤奖每个季度发一次，2000左右，没有年终奖及其他大额补助天津医科大学朱宪彝纪念医院代谢病医院又名天津代谢病防治中心，新院占地65万平方米，建筑面积12万。
3、在主任医师职称中，2738%的主任医师月工资在30004000元，40005000元的占了大头，占比3786%，169%的主任医师月工资在5000元护士工资在10004000元的占比84 参与调查的898名护士中，70%多的护士月工资在10003000元，30004000元的占14%，更有835%的护士月工资在1000元以下医。
4、待遇较低天津社区医院医生待遇普遍较低，除了基础工资以外，没有其他的奖金，补贴等基本工资在2500到3500之间，工资比其他医院的医生工资低。
5、您好，您是不是想问天津二级医院事业编待遇怎么样是吗天津二级医院事业编待遇好天津二级医院事业编员工每月工资在50008000元，是比较高的员工福利多，缴纳五险一金，有产假婚嫁及其他各种法定节假日的假期由此可以看出天津二级医院事业编待遇好。
蓟州区人民医院护士工资待遇
天津朱宪彝代谢病医院护士工资平均工资5100元天津朱宪彝代谢病医院护士基本工资4000左右，公积金1500左右，全勤奖每个季度发一次，2000左右，没有年终奖及其他大额补助，奖金每个科室会有差别。
2，夹缝中生存技术设备不如上级县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格赊欠熟悉度等3，机制不活，管理不善一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇。
蓟州区人民医院护士工资3000到5000护士工资不高，都差不多，差距大的主要在奖金，北京医院护士一个月总收入2000到3000，好的医院3000到5000，个别的医院有上万元的，同一医院，不同科室也相差很大，同是积水潭医院的护士，有的一个月拿4000，有的一个月8000，科室之间的奖金都不一样要想多收入。
平方米，是一所集医疗教学科研预防保健康复于一体的二级甲等中医院。
县医院护士一般工资3千到5千一月护士薪资行情护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在3000元之间，中东部地区高于西部科室不同，工资也不同职业要求护理专业中专以上学历，取得护士执业资格护士被称作天使的职业，它需要有爱心细心责任心以及耐心，一名优秀的。
蓟州区人民医院合同制护士工资是五千到六千根据相关信息查询，蓟州区人民医院合同制护士工资待遇好，工资根据入职年份逐年递增，工作轻松，上班时间短。
好1工资待遇天津人民医院肛肠科护士是协助医生做好对病人及其家属的咨询辅导接诊和治疗工作的人员，其中月平均待遇在三千五以上，缴纳五险一金2福利待遇天津人民医院肛肠科护士有饭补及住房补贴，大型节假日有礼品，还享受薪年假，福利是很好的。