社工工资由于社区工作者偏向公益和服务，所以并不是以盈利为目的的，每个月到手4000+，北京四环以内，保证五险一金%应该问题不大除去到手工资福利，社工初级证每月+200，中级+300年底绩效7000+，工会福利，国庆中秋500购物卡+300电影卡，春节1000购物福利，300生日卡%，结婚+生孩子还有1200的慰问金；月平均工资为9000元左右根据北京人社局官网发布的2022年城镇单位就业人员平均工资标准了解到，北京2022年机关事业单位平均工资为9000元左右，在当地的企业标准中属于较高水平北京机关事业单位有北京市人民政府，北京市总工会，北京市教育委员会，北京市发展和改革委员会等。
待遇非常不错的年综合工资约人民币9万元不含单位社保和公积金，全部加一起基本在1214万之间，建立工资待遇增长机制同时，享受住房公积金养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等社会保障；好工会社工在全国的平均月薪为6000，其中40006000工资占比最多，有31%，北京是6000往上走，社会化工会工作者主要是为了处理基层工会人员少，年龄结构老化问题的。
好1工资方面房山工会工作者的工资为9000元，而其他工会员工的工资为8000元相比之下，房山工会工作者的工资水平更高，待遇更好2休息方面房山工会工作者员工的休息时间为上5休2，而其他工会的休息时间为上6休1日所以房山工会工作者的休息时间更多，更好。
北京总工会工资多少钱
工会会员每月的工资收入中，需要扣除05%作为会费，这部分不会包括奖金津贴或补助等额外收入为了方便管理和审计，单位通常会一次性收取或者分两次收取，例如，如果月工资是4000元，那么一年需要缴纳的会费总计为240元相对于人均年收入，这个数额并不算高以一个县级市为例，如果月工资是4000元，一年。
北京市总工会职工服务中心工资待遇好根据查询相关信息显示，工资是每月4625元，最高工资是每月8000元福利待遇是享受五险一金及补充医疗保险享受带薪年假享受定期体单位有食堂三餐绩效奖金。
元人月，月均工资比此前增长约3000元。
北京市职工互助保障服务中心是北京市总工会所属公益二类事业单位，主要职责是引导职工提高自我保障意识，对社会保障体系进行有益补充，组建职工保障体系。
目前，北京市招聘的工会专职社会工作者，每月全额补贴3600元，扣除”五险一金“后，每月实际收入2300元左右每年签订一次劳动合同，属于劳务派遣，北京市统一出题考试，笔试面试合格后由所在区县总工会分配工作到街道乡镇园区工会至于和区级法院待遇相比，好像差一档，编制也不一样，福利。
北京工会工作者待遇
根据查询职友集显示，2023年朝阳区工会工作者平均工资元，对比北京朝阳区平均工资持平，数据可信度高，2023年工资高于2022年，较2022年增长了百分之9。
好北京社工事业发展较早，相对来说工资水平比较高，薪资在5千8千元，年底会有年终奖，入职缴纳五险一金，还是很不错的北京市总工会是北京市工会组织的领导机关中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工。
待遇好根据招聘广告得知北京总工会专职社工平均工资标准在8000元人月，含个人五险一金工会专职社工是指具有一定专业知识，从事社区囚犯管理工作的专职工作人员。
工资待遇总工会员工的平均工资为4328元月其中，50%的员工工资收入位于30004000元月区间，25的员工工资收入位于4000月区间此外，总工会作为工会组织，主要负责维护职工权益，参与协调劳动关系，提供职工服务，以及组织职工活动等工会作为体制内的特殊单位，属于群众组织，既非党的部门，也非政府的。
北京市总工会社工的待遇一般较为稳定，具体待遇会根据个人的工作经验职称和所在单位性质等因素而有所差异一般来说，北京市总工会社工的薪资水平相对较高，社保福利待遇完善，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇另外，还可能有一些额外的福利和补贴，如年终奖金节日福利住房补贴等同时，作为一名。
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入05%的会费，月工资收入不包括奖金津贴补助等为统一进行缴纳和便于审计计算，通常单位会一次性收齐或者分两次缴纳，比如，月工资收入为4000元，那么一年需缴纳的会费为240元，从人均年收入水平来看，每年缴纳的会费数额并不算大以县级市月工资收入4000。