对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 12 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500 家分支机构，在 29 个国家和地区设立 251 家。
正常渠道两种方式应届毕业生通过校园招聘进银行，社会人员通过社会招聘进银行其中第二种需要有比较好的专业技能，或者有丰富的客户资源至于工资各个银行都不一样大概工作两年后都能在4万年薪左右一般的 地方j经济好的地方另当别论天涯， 银行BBS等网站有讨论工资的。
建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000，研究生7000。
待遇好建行远程银行中心工资待遇是3000到5000元每月，绩效采用量化方式，多劳多得，工作环境安静上班时间是早九晚六不加班有六险一金建行远程银行中心是面向集团境内外个人客户公司客户全行员工提供业务咨询交易办理还款提醒营销支持知识库建设员工响应客户体验及问题管理等业务的。
首先，网络上曾经发布过一则关于中国建设银行的工资待遇表，在该报表中显示，一般的二本毕业生进入中国建设银行大约是4000元工资，一本毕业生是6000元，研究生7000元，博士的话则是9000元，这个待遇总体看起来还是不错的，而中国农业银行其实跟中国建设银行的情况差不多，工资待遇自然也是相差不大的其次。
每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费社保公积金年金均好，但对新人意义不大，适合养老总的下来。
3000多建行九职的基本工资两千多，绩效一千多，家岗位补贴击败，大概三千多建行职工使用的是等职制度，刚进入银行的实习生为十二职，九职为银行中层人员。
我就是建行的，在支行干对公，现在每个月就是4000左右，因为年初，发的不多，到了后两个季度就到了，总的下来一年能拿7万左右，建行工资大部分是由基本工资和绩效工资组成，基本工资按薪点来算，这个差不了多少，主要就是绩效工资，这个因不同的行处差别会很大，主要看每个行的效益怎么样，其中贷款。