6k8k酒店营销是协助集团及各区酒店进行前期市场考察，拟定营销方向，了解酒店的客户结构，了解竞争酒店类型，拟定价格体系，销售策略及市场推广方案等每月基本工资6k左右，加上提成奖金就是8k了。
石家庄京州国际酒店工资根据不同的岗位工作经验学历等因素而有所区别，一般来说，收入范围在20008000元之间，服务员的薪资在20003000元之间，前台接待员的薪资在30004000元之间，餐厅经理的薪资在40005000元之间，行政。
这个酒店的待遇如下山东政协维景大酒店为员工缴纳五险一金免费提供食宿每周双休，法定节假日待薪年休假餐饮收银工资30004000元，酒店销售经理30008000元，酒店礼宾30004000元酒店每月根据经营发放绩效奖金缴纳社。
工资在25002700不等一般像这样的销售，在外资的酒店里是最基本的级别叫做销售协调员最好一段时间后能跳入去5星级的酒店会比较好，比较学的东西比较多，而且有了一点的经验，要进去也比较容易至于提成，并不是每个。
1酒店经理的薪酬可以达到10到15K每月，其他城市这一职位的薪水一般也能达到6到10K每月2酒店宾馆销售最低和最高之间的差距可以达到15K，工资浮动较大超大型一线城市一般在6K到8K每月，其他城市则为3K到6K每月3。
酒店酒店销售这个职位由于工资构成是基本工资佣金，所以仅从城市的角度来看，区间相对较大，最低和最高之间的差距可以达到15K，工资波动很大数据显示，超大一线城市一般都在6K8K其他城市为月3K6K月酒店业大堂经理职位。
好1工资高，收入可观，薪资范围为6000元月，底薪为2800元月2有五险一金，工资提成社保类型六险一金，有销售额提成奖金补贴，交通补助，加班费，年终奖，绩效奖金。
2另外，对于酒店这个行业来讲，大部分的工作岗位在入职之后基本上都有保底工资以及免费食宿等待遇的，请您在参加培训或者在入职之前一定要详尽问询一下哦希望以上论述能够从实际帮助到您以及大家，谢谢。
销售经理待遇每家都不一样，35千左右加提成高级销售经理资深一点的销售经理，往往有3年以上同岗位工作经验吧销售副总监，销售总监，这种职位工资就很高了，有些能达到税后45万每月销售的工作种类有分，宴会销售。
要看你是什么地方的，北京国际酒店一般销售也不定，一般会在6000左右，当然有些酒店可能为了激励销售会把工资定在4000左右，但是房提会稍微高点如果在酒店混的好，灰色收入也是很客观的。
你好我就是7天酒店的一位值班经理7天现在没有专职的销售东北确实是没有，但是南方的地方我不是特别清楚而且7天现在是全员销售的正常的基本工资在东北的话销售基本应该是1300左右提成的话要看你出去办理的免费会员。
2去酒店工作，基本是WP，工资在12001500之间，看你是什么岗位了通常餐饮服务员12001300，客房750800领班1500左右加班基本15倍工资，有的有轮班津贴，大概68新币我也不明白此津贴是干嘛用的3销售。
在外资5星级的酒店来说，工资一般在25002700不等，这样的协调员在酒店的市场营销内的基本是最基本的级别，相当于最低，如果做得好往上升的话也就想升到主任级别，待遇会多一点吧。
包食宿，工资不高18002000。
酒店管理工资一般是多少 酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，这价位也算是很高的了，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到15万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元，所以。