1、法律法规是公务员考试不可或缺的一部分考生需了解国家法律和法规，包括宪法行政法刑法劳动法等，对法律条文有一定的理解和应用能力5综合知识 在综合知识考试中，报考者将面对多个领域的知识题目，如社会科学自然；公务员考试中的综合成绩计算 一般的考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%计算公式为1有专业科目考试的考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩 2没有；综合管理类考试内容1数学2逻辑推理3中文写作一综合管理类考试内容1数学主要考查考生的运算能力逻辑推理能力空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试2逻辑推理；2市地以下综合管理类和行政执法类主要考查考生的阅读理解能力贯彻执行能力解决问题能力和文字表达能力公务员考试的学习方法 1系统学习在备考前，考生需要对公务员考试的内容有一个全面的了解，包括考试科目；公务员考试总分300分，其中公共科目笔试部分成绩是200分，面试的成绩是100分，而公共科目笔试内容中行政职业能力测验和申论两科各占100分拓展内容一公务员考试难不难公务员考试对于大部分人来说确实有点难，因为题目包含的；行政能力测试是国家公务员考试公共笔试科目之一，是其中难度较大的一项申论，是国家机关公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析后提出见解，并加以论证申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
2、1，报考层次不同基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以 上机关2，考试科目不相同基层类考试科目为申论B卷和行政职业能力测验B卷，综合类 考试科目为申论；这表明在综合类考查中不仅考查概括能力，而且考查分析能力，简单说，在阅读理解能力方面，对综合类的考生来说，用到的方法是“概括+分析”，通俗说就是要求考生看得透或看得深以2010年国家公务员考试为例，综合类第一题考；就是没有具体的技术方向公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别国务院根据中华人民共和国；国考行政执法和综合管理考试区别在于分属不同类别，所承担的职责不同1基本信息行政执法类是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可行政处罚行政强制行政征收行政收费行政检查等执法职责的公务员而综合；1综合管理类A类职业能力倾向测验A类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理和资料分析等。
3、公务员考试主要是综合能力的测试，考时事政治常识法律常识以及基础自然科学知识，题型主要是单选多选以及材料作文拓展考公务员考试科目有申论行政职业能力测验行测资料分析1申论考公务员主要考察申论，其中包含；一般事业单位考试才会考综合知识，笔试内容包括政治理论时事政治法律常识公文写作科技人文知识等考试时限120分钟，满分为100分公务员的笔试科目是行测和申论综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济；综合素质能力测试考基本素质测试综合应用能力测试一基本素质测试考试内容报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为政治理论素养公共管理知识素养法律知识素养文字阅读理解和资料分析素养计算机。
4、行政职业能力测验，属于心理测验的范畴，它用来测试应试者与拟任职位相关的知识技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试二测试内容不同综合基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的；综合应用能力测试是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，综合应用能力测试题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂主要测查报考者的阅读理解能力综合分析。